Yahoo! , Naciones Unidas, EFE, 08/03/2012, extracto.-
Naciones Unidas, 8 mar (EFE).- La ONU anunció hoy su intención de organizar la V Conferencia Internacional sobre la Mujer en 2015, cuando se cumplan veinte años de la última, celebrada en Pekín, para revisar el plan de acción acordado entonces e incluir los nuevos asuntos que centran la agenda de igualdad del organismo.
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viernes, 9 de marzo de 2012
domingo, 26 de diciembre de 2010
España: Género y políticas sociales · Judith Astelarra - ELPAÍS.com
ELPAÍS.com,Judith Astelarra, 26/12/2010, extracto.-
(...) En estos 30 años, las políticas de igualdad han tenido un importante impacto en el cambio de la situación social de las mujeres y ningún indicador hace suponer que vayan a desaparecer. Además, el diseño de las políticas concretas no solo responde a principios ideológicos, sino que también hay que tomar en cuenta el contexto político, económico y social.
Desde esta perspectiva, hoy, en medio de la gran crisis que atravesamos, creo que es interesante poner a la igualdad de género en el contexto de las diversas formas de desigualdad y, al mismo tiempo, revisar su inserción en el Estado.
En primer lugar, porque si en el inicio tuvimos que insistir en que el género cruzaba otras desigualdades, en la actualidad las desigualdades económicas se han agudizado y separan a las mujeres. Por ejemplo, por mostrar dos extremos, las ministras tienen problemas por los insultos machistas, pero las trabajadoras inmigrantes lo tienen en su calidad de vida y bienestar personal.
En segundo lugar, porque el Estado de bienestar y su respuesta a la desigualdad debe ser revisado para adecuarlo a los nuevos tiempos. Y la experiencia en el desarrollo de la igualdad de género puede ser una importante contribución en este trabajo.
El objetivo de los derechos sociales que dieron origen al Estado de bienestar fue corregir las desigualdades económicas. La búsqueda de la igualdad estaba en la redistribución que hacía el Estado a través de la política fiscal y en la implementación de políticas sociales de empleo, seguridad social, educación y salud.
La desigualdad de género no fue considerada un problema que el Estado de bienestar tuviera que resolver. Las mujeres no estaban en el mercado de trabajo sino en "sus labores" en la familia. Revisar esta carencia ha sido uno de los aportes más importantes del feminismo moderno. Hoy sabemos que el trabajo de cuidado de las personas que se realiza en el ámbito doméstico es la base de la cohesión social y su valor económico, si tuviera que ser pagado, es de una enorme magnitud. Pero también ha habido otras contribuciones.
(...) En estos 30 años, las políticas de igualdad han tenido un importante impacto en el cambio de la situación social de las mujeres y ningún indicador hace suponer que vayan a desaparecer. Además, el diseño de las políticas concretas no solo responde a principios ideológicos, sino que también hay que tomar en cuenta el contexto político, económico y social.
Desde esta perspectiva, hoy, en medio de la gran crisis que atravesamos, creo que es interesante poner a la igualdad de género en el contexto de las diversas formas de desigualdad y, al mismo tiempo, revisar su inserción en el Estado.
En primer lugar, porque si en el inicio tuvimos que insistir en que el género cruzaba otras desigualdades, en la actualidad las desigualdades económicas se han agudizado y separan a las mujeres. Por ejemplo, por mostrar dos extremos, las ministras tienen problemas por los insultos machistas, pero las trabajadoras inmigrantes lo tienen en su calidad de vida y bienestar personal.
En segundo lugar, porque el Estado de bienestar y su respuesta a la desigualdad debe ser revisado para adecuarlo a los nuevos tiempos. Y la experiencia en el desarrollo de la igualdad de género puede ser una importante contribución en este trabajo.
El objetivo de los derechos sociales que dieron origen al Estado de bienestar fue corregir las desigualdades económicas. La búsqueda de la igualdad estaba en la redistribución que hacía el Estado a través de la política fiscal y en la implementación de políticas sociales de empleo, seguridad social, educación y salud.
La desigualdad de género no fue considerada un problema que el Estado de bienestar tuviera que resolver. Las mujeres no estaban en el mercado de trabajo sino en "sus labores" en la familia. Revisar esta carencia ha sido uno de los aportes más importantes del feminismo moderno. Hoy sabemos que el trabajo de cuidado de las personas que se realiza en el ámbito doméstico es la base de la cohesión social y su valor económico, si tuviera que ser pagado, es de una enorme magnitud. Pero también ha habido otras contribuciones.
miércoles, 14 de julio de 2010
La Cepal plantea pacto social para lograr igualdad en el trabajo entre mujeres y hombres - Terra co
Terra co, Santiago, 14/07/2010.-
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) dijo en un documento que hay que articular un pacto social de redistribución del trabajo total entre hombres y mujeres a fin de facilitar el acceso de éstas al mercado laboral como parte de sus derechos humanos.
Esto lo planteó en la Undécima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, que se realiza en Brasilia, Brasil, hasta el viernes 16 de julio.
'Se hacen necesarias políticas públicas que reformen los vínculos entre las tres instituciones fundamentales de la sociedad: Estado, familia y mercado, para articular ese pacto', sostuvo el organismo en el documento.
La secretaria Ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena, al presentar el informe sobre igualdad de género, dijo que 'no será posible lograr igualdad laboral para las mujeres mientras no se resuelva la carga de trabajo no remunerado y de cuidado que recae históricamente sobre ellas. En este sentido, es necesario buscar una nueva ecuación virtuosa que incluya al Estado, al mercado y a las familias'.
De acuerdo con la recopilación de estudios en los que se mide la carga de trabajo total (remunerado y no remunerado) de varones y mujeres en varios países de la región, existen dos tendencias fundamentales: i) en todos los casos, el tiempo de trabajo total es mayor para las mujeres que para los varones y, ii) en todos los casos, las mujeres son quienes dedican la mayor parte de su tiempo al trabajo no remunerado.
En Brasil, por ejemplo, dijo, las mujeres dedican 56,6 horas semanales al trabajo total, mientras que los hombres ocupan 52 horas. En México, en tanto, las mujeres dedican 76,3 horas, contra sólo 58,4 de los hombres.
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) dijo en un documento que hay que articular un pacto social de redistribución del trabajo total entre hombres y mujeres a fin de facilitar el acceso de éstas al mercado laboral como parte de sus derechos humanos.
Esto lo planteó en la Undécima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, que se realiza en Brasilia, Brasil, hasta el viernes 16 de julio.
'Se hacen necesarias políticas públicas que reformen los vínculos entre las tres instituciones fundamentales de la sociedad: Estado, familia y mercado, para articular ese pacto', sostuvo el organismo en el documento.
La secretaria Ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena, al presentar el informe sobre igualdad de género, dijo que 'no será posible lograr igualdad laboral para las mujeres mientras no se resuelva la carga de trabajo no remunerado y de cuidado que recae históricamente sobre ellas. En este sentido, es necesario buscar una nueva ecuación virtuosa que incluya al Estado, al mercado y a las familias'.
De acuerdo con la recopilación de estudios en los que se mide la carga de trabajo total (remunerado y no remunerado) de varones y mujeres en varios países de la región, existen dos tendencias fundamentales: i) en todos los casos, el tiempo de trabajo total es mayor para las mujeres que para los varones y, ii) en todos los casos, las mujeres son quienes dedican la mayor parte de su tiempo al trabajo no remunerado.
En Brasil, por ejemplo, dijo, las mujeres dedican 56,6 horas semanales al trabajo total, mientras que los hombres ocupan 52 horas. En México, en tanto, las mujeres dedican 76,3 horas, contra sólo 58,4 de los hombres.
Cepal - Conferencia Regional sobre la Mujer - ¿Qué Estado para qué igualdad? - Brasilia
- La igualdad de género es el camino hacia la libertad y la democracia , Cepal, Brasilia, 13/0/2010 - Se inauguró en Brasil la XI Conferencia Regional sobre la Mujer
Más de 800 delegadas y delgados de más de 30 países de la región, autoridades de gobierno y representantes de la sociedad civil comenzaron hoy en Brasilia la Undécima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe. En la sesión inaugural se reafirmó el compromiso de los gobiernos de seguir avanzando en el camino de la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, "'ya que solo de esa forma se conseguirá una verdadera libertad y democracia en las sociedades". La Conferencia, organizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) con el apoyo de la Secretaría de Políticas para las Mujeres de Brasil, fue inaugurada por el Ministro de Relaciones Exteriores de este país, Celso Amorim, quien dio la bienvenida a las participantes en nombre del Presidente Luiz Inácio Lula da Silva. "La cuestión de la igualdad pasa por la cuestión de género", declaró.
- ¿Qué Estado para qué igualdad? Undécima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe - Brasilia, 13 a 16 de Julio de 2010.
- ¿Qué Estado para qué igualdad? Cepal- Junio 2010 - Documento - archivo formato pdf 5.483KB - 96 páginas
- La Cepal propone un nuevo pacto social y fiscal para promover la igualdad de género , Brasilia, EFE, 13/07/2010 La Cepal propuso hoy en Brasilia un nuevo "pacto social y fiscal", a fin de que los Gobiernos de América Latina y el Caribe se comprometan a superar todas las desigualdades y avancen hacia una paridad laboral entre hombres y mujeres. "La crisis (financiera) ha marcado un punto de inflexión, que quiebra la continuidad de un modelo y replantea el desafío de la igualdad de género", dijo la secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), Alicia Bárcena. En la primera jornada de la undécima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, Bárcena afirmó que la pobreza en la región "tiene el rostro de las mujeres", que son quienes más sufren los abismos sociales en sus múltiples papeles de madres, esposas y trabajadoras.
- Las mujeres en México trabajan casi 20 horas semanales más que los hombres , CNNMéxico.com, 13/07/2010, extracto.- En América Latina y el Caribe la igualdad de género todavía no es una realidad, pues las mujeres dedican más tiempo que los hombres a trabajos domésticos no remunerados, aún cuando la carga laboral por un sueldo, a la que someten también es mayor, apuntó este martes la Comisión Económica para la región. La CEPAL señaló en su informe ¿Qué Estado para qué igualdad?, que en México las mujeres dedican 76.3 horas semanales a trabajar, contra sólo 58.4 de los hombres, además de que ellas siguen siendo discriminadas en el mercado laboral y reciben salarios inferiores. El documento presentado en Brasilia, con motivo de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, advierte sobre las “alarmantes” desigualdades de género que prevalecen en la región.
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