El Mercurio, editorial, 21/11/2011, extracto.-
Desde 1990, la participación laboral de las mujeres entre 15 y 64 años ha aumentado en 14 puntos porcentuales, para llegar a niveles cercanos al 50 por ciento. Esa incorporación ha sido bienvenida por el mundo de la empresa, que ha visto aquí una fuente importante de creatividad y trabajo bien hecho que ha elevado la productividad de las organizaciones. También el sector público se ha beneficiado de esta incorporación. Las mujeres aún no permean con fuerza los altos cargos ejecutivos y directivos, pero comienzan a observarse tendencias en esa dirección.
Pese a estos avances en incorporación a la fuerza de trabajo, ella sigue siendo reducida en comparación con los países de la OCDE, e incluso con los latinoamericanos, que tienen, salvo pocas excepciones, una participación laboral de la mujer mayor que la chilena. Para alcanzar el nivel promedio en esa organización, debería hacer participar en la fuerza de trabajo a una cifra adicional del orden de 800 mil mujeres.
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